재직기간 3개월만 지나면 햇살론은 진행 조건이 되는데요
금융사에 따라 사대보험이 미납이면 진행이 안 되는 경우가 있거든요
오늘은 건강보험이 미납이라 통장 급여로
햇살론 진행을 해드린 사례를 소개해 드릴게요
직장인인데 급여 3회를 받았고
4대보험 가입이 돼있어요
보험료 2회 납부되어 있구요
가능한가 해서요
이렇게 카톡으로 대출 문의를 하셨습니다
재직기간 3개월이고 급여를 3회 수령,,
건강보험 2회 납부..
당연히 가능한 조건이셨습니다
단, 햇살론을 사용 중이면 안되니
기대출 내역을 여쭤봤고요
기대출은 햇살론 15 700만원
햇살론 유스 800만원
BNK 캐피탈 500만원
햇살론 15와 유스를 이용 중이지만
햇살론은 사용하지 않으므로 가능 조건,,
가조회 후 서류를 확인해보니
고지가 한번 되어 있을 뿐 미납이더라구요
또 입출금 거래내역서가 50장이 넘어가는,,,
체크카드로 생활하다 보니 그럴 수도 있지만
너무 많아서 문제가 되는 상황이더군요
금융사별로, 미납일 때 급여통장을 인정 안 하는 금융사도 있고
급여통장은 인정하되 입출금 거래내역서가 50장을 초과하면
거절인 금융사도 있거든요
고객님의 문제점이 무엇인지 파악이 되었으므로
두 가지 조건으로도 가능한 금융사로 다시 진행,,
여기에 고객님은 급여를 두 번은 회사명으로 입금받았지만
한 번은 사장님 성함으로 수령하여 사업자등록증도
미리 첨부를 하여 빠르게 진행을 요청했습니다
워낙 거래내역이 많아서 중간에 따로 기간을 요청하는 일도 있었지만
거절 사유를 체크하고 들어간 금융사라
다행히 무탈하게 승인이 되셨네요 ㅎㅎ
햇살론 혼자도 진행하실 수 있습니다
하지만 거절이 되었다면?
거절의 사유도 모르고 안되는구나~ 하고 포기하게 되거든요
혼자 고민하지 말고 콩이와 상담해보세요^^
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대출상담사 콩이
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